Le Centre culturel et artistique pour les pays d’Afrique centrale (CCAPAC) a servi de cadre, ce jeudi, à la cérémonie officielle de lancement des travaux d’élaboration de la nouvelle politique salariale des agents et fonctionnaires de l’État. L’événement a été présidé par le Chef de l’État en personne, marquant ainsi l’importance stratégique accordée à cette réforme.
Dans son discours, le Président de la République a insisté sur la nécessité de bâtir une politique salariale équitable et transparente. Il a recommandé qu’elle repose sur trois piliers essentiels : les efforts fournis, les qualifications détenues et les responsabilités assumées par chaque agent public, et ce, sans distinction ou favoritisme entre les différentes institutions de l’État.
Le Chef de l’État a également exigé l’élaboration d’une grille salariale unique, claire et accessible à tous. Celle-ci devra intégrer les critères de grade, d’ancienneté et être appliquée uniformément à tous les niveaux de l’administration publique.
Ce chantier majeur vise à moderniser la fonction publique congolaise, en lui redonnant ses lettres de noblesse et en renforçant la motivation des agents de l’État, longtemps confrontés à des écarts de traitement injustifiés et à une gestion peu lisible de leurs rémunérations.
Rédaction