Le ministère de l’Emploi et du Travail de la République démocratique du Congo a publié un arrêté ministériel visant à réguler la diffusion des offres d’emploi sur l’ensemble du territoire national, a annoncé le ministère.
L’Arrêté ministériel n°075/CAB/MIN.ET/FMM/RK/10/2025 rend obligatoire le visa préalable de l’Office National de l’Emploi (ONEM) pour toute offre d’emploi, quel que soit le canal de diffusion. Cette mesure s’applique aux entreprises, institutions publiques et privées, ainsi qu’aux agences et plateformes de recrutement.
Selon le texte, l’ONEM est chargé de vérifier la conformité des offres aux normes légales et de délivrer un visa officiel attestant leur régularité.
L’objectif est de renforcer la transparence, de lutter contre les pratiques frauduleuses et d’assurer la traçabilité des recrutements.
L’arrêté prévoit également des sanctions : toute offre publiée sans visa de l’ONEM expose son auteur à une amende de 500 dollars américains par annonce irrégulière.
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Le ministre de l’Emploi, Ferdinand Massamba Wa Massamba, précise que cette réforme permettra également de mieux maîtriser les statistiques nationales de l’emploi et d’organiser plus efficacement le marché du travail. L’exécution est assurée par le Secrétaire général à l’Emploi et le Directeur général de l’ONEM.
Entré en vigueur le 9 octobre 2025, cet arrêté marque une étape importante dans la structuration du secteur de l’emploi en RDC et la protection des chercheurs d’emploi contre les dérives du marché.
Rédaction