Clôturé ce vendredi 27 février 2026 à Bunia, chef-lieu de la province de l’Ituri, l’atelier de formation de deux jours a porté sur la gouvernance des mécanismes de paix sensibles au genre ainsi que sur l’intégration du genre dans les initiatives de stabilisation, Organisé du 26 au 27 février 2026, cet atelier a réuni 50 participants issus des institutions étatiques, des organisations de la société civile, des réseaux de femmes, des jeunes leaders ainsi que des mécanismes provinciaux de paix.
L’objectif principal était de consolider les compétences techniques et opérationnelles des acteurs clés afin de garantir une gouvernance inclusive et une prise en compte effective des besoins spécifiques des femmes et des filles dans les processus de paix, conformément aux résolutions 1325 et 2250 du Conseil de sécurité des Nations unies.
Dès l’ouverture des travaux, le coordinateur de l’ACIAR a exprimé ses attentes :
« Nos attentes, comme je l’ai dit, sont que les membres des OSC mettent en place un système inclusif qui tient compte de tout le monde. Deuxièmement, toute planification des initiatives de paix doit être sensible au genre. »
Facilité par le Secrétariat provincial de la Résolution 1325 en Ituri, l’atelier a permis aux participants d’approfondir, durant deux jours, les notions liées au genre, au cadre normatif national et international, ainsi qu’à l’Agenda Femmes, Paix et Sécurité.
Des sessions spécifiques ont notamment porté sur la résolution 1325, le plan d’action national ainsi que le plan d’action provincial de troisième génération.
À l’issue des travaux, les 50 participants disposent désormais d’une compréhension commune et approfondie de la gouvernance de paix sensible au genre et des outils nécessaires pour renforcer la cohérence entre le plan opérationnel provincial du P-DDRCS et le plan d’action provincial de la résolution 1325.
Plusieurs participants ont salué la qualité de la formation et son importance dans le contexte actuel de l’Ituri. Ils ont souligné la nécessité de mettre en place des programmes de paix réellement inclusifs et sensibles au genre à toutes les étapes des initiatives. Tout en recommandant la multiplication de ce type de séances de renforcement des capacités, ils se sont engagés à vulgariser les notions acquises au sein de leurs structures respectives afin de promouvoir une gouvernance de paix plus équitable et participative.
Cette initiative intervient dans un contexte stratégique marqué par le retrait progressif de la MONUSCO dans l’Est de la RDC et la nécessité de renforcer les capacités locales pour assurer une transition pacifique et durable.
Cette activité s’inscrit dans le cadre du projet « Paix durable et inclusive par l’action synergique des réseaux/OSC féminines et mécanismes de coordination en RDC », financé par le Fonds pour la consolidation de la paix (PBF) du Secrétaire général des Nations Unies et mis en œuvre par le consortium ONU Femmes et UNFPA. Elle a été organisée par l’ACIAR, partenaire de mise en œuvre
Moïse Mugisa