La Présidence provinciale de l’Ordre National des Infirmiers du Congo (ONIC) organise, du 09 au 13 janvier 2026, à Bunia, une formation provinciale des infirmiers et infirmières de la province de l’Ituri. Cette initiative s’inscrit dans le cadre de la mission légale de l’ONIC, telle que définie par la Loi n°16/015 du 15 juillet 2016, relative à l’organisation et à l’exercice de la profession infirmière en RDC.
Cette session vise principalement le renforcement des capacités professionnelles, éthiques, organisationnelles et relationnelles des infirmiers et infirmières, dans un contexte provincial marqué par de multiples défis sanitaires, sécuritaires et institutionnels. La formation est assurée par une délégation nationale de l’ONIC, venue spécialement de Kinshasa, en collaboration avec l’Institut Supérieur des Sciences Infirmières (ISSI/Kinshasa).
Les modules développés durant ces quatre jours portent sur des thématiques essentielles à la pratique infirmière moderne, notamment la déontologie et l’éthique professionnelles, le leadership infirmier et la gouvernance professionnelle, ainsi que la communication professionnelle en milieu de soins. Autant de domaines jugés prioritaires pour améliorer la qualité des services de santé offerts à la population de l’Ituri.
Selon Victorine Kasemi, Présidente provinciale de l’Ordre des médecins en Ituri, l’objectif fondamental de cette formation est de renforcer les compétences des infirmiers afin de garantir une amélioration durable de la qualité des soins, dans une province où les structures sanitaires fonctionnent souvent dans des conditions difficiles.
Pour sa part, Marie Ilrwish Wamba, facilitatrice de la formation et gestionnaire du programme à l’ISSI/Kinshasa, explique que le choix des thématiques répond à des besoins concrets observés sur le terrain, notamment la nécessité d’harmoniser les pratiques professionnelles, de renforcer l’éthique et la responsabilité infirmière, mais aussi de développer un leadership capable d’accompagner les mutations du système de santé.
Cette initiative intervient dans un contexte particulier où la province de l’Ituri fait face à l’insuffisance d’un bureau provincial fonctionnel de l’ONIC, ce qui limite la coordination des activités de l’Ordre. Elle précède également une étape clé : l’organisation prochaine de l’Assemblée générale élective du Conseil provincial de l’ONIC Ituri, renforçant ainsi la portée stratégique de cette formation pour l’avenir de la profession infirmière dans la province.
Placée sous le haut patronage du Conseil National de l’Ordre des Infirmiers de la RDC, en collaboration avec ISSI/Kinshasa et le Gouvernement provincial de l’Ituri, cette session concerne cent (100) participants, équitablement répartis entre les cinq territoires de la province.
À l’issue de la formation, il est attendu que les participants appliquent correctement les règles de déontologie et d’éthique infirmières, que le leadership infirmier soit renforcé au sein des structures sanitaires et de formation, et que les pratiques professionnelles soient mieux harmonisées à l’échelle provinciale.
Verite Johnson