Une importante campagne de recrutement vient d’être lancée à Bunia, chef-lieu de la province de l’Ituri. L’entreprise congolaise de gardiennage et de sécurité privée Dieu Exauce Protection (DEP) annonce 405 postes à pourvoir, dont 400 gardiens et gardiennes de sécurité. Les candidatures sont ouvertes jusqu’au 14 novembre 2026, dans le cadre de l’expansion de ses activités dans la province.
Pour les jeunes Congolais à la recherche d’un emploi, cette campagne représente une nouvelle possibilité d’intégrer le secteur de la sécurité privée. À travers son antenne de Bunia, Dieu Exauce Protection entend renforcer ses effectifs et recruter du personnel administratif qualifié pour accompagner le développement de ses services en Ituri.
L’appel à candidatures est contenu dans l’offre d’emploi n° 01/DEP/BUNIA/2026, datée du 28 octobre 2026 et portant la mention d’un visa de l’Office national de l’emploi (ONEM).
Dieu Exauce Protection : une ambition de professionnalisme
Entreprise congolaise spécialisée dans le gardiennage et la protection des personnes et des biens, Dieu Exauce Protection affirme inscrire ses activités dans une démarche fondée sur la discipline, la responsabilité et le professionnalisme.
Sous la direction générale de Kasereka Sadiki Muthange, DEP entend poursuivre son implantation dans différentes provinces de la RDC et proposer des prestations adaptées aux besoins de sécurité des particuliers, des entreprises et des institutions.
Pour son antenne de Bunia, l’entreprise souhaite constituer des équipes capables d’assurer des missions de surveillance, de contrôle et de protection, tout en respectant les exigences professionnelles du secteur.
Cette nouvelle campagne traduit également sa volonté déclarée d’offrir des perspectives professionnelles à des jeunes remplissant les conditions exigées.
400 postes de gardiens ouverts aux hommes et aux femmes
La principale composante du recrutement concerne 400 postes de gardiens de sécurité professionnels, accessibles aux candidats et candidates remplissant les critères définis par l’agence.
Selon l’avis de recrutement, les candidats doivent être de nationalité congolaise, être âgés de 18 à 40 ans et posséder au minimum un diplôme d’État ou un brevet d’études secondaires.
Ils doivent également présenter une aptitude médicale à l’exercice de la fonction, savoir lire, écrire et communiquer correctement en français ainsi qu’en swahili ou en lingala.
L’entreprise exige une taille minimale de 1,68 mètre pour les hommes et de 1,60 mètre pour les femmes. Elle précise également que les candidats ne doivent pas avoir appartenu aux FARDC ou à la Police nationale congolaise.
Une expérience antérieure dans le gardiennage ou la sécurité privée constitue un avantage, mais n’est pas présentée comme une obligation pour tous les candidats.
Les candidatures féminines sont particulièrement encouragées. L’agence souhaite ainsi permettre aux femmes répondant aux critères annoncés de participer également à cette campagne.
Cinq postes administratifs pour accompagner l’expansion
En plus des 400 agents de sécurité, Dieu Exauce Protection prévoit de recruter cinq collaborateurs administratifs et opérationnels.
Un chargé des opérations sera recruté pour assurer notamment l’organisation des services de garde, la coordination des équipes et la gestion opérationnelle. Le poste exige au moins trois années d’expérience dans la sécurité privée ou la logistique.
Un poste de chargé des ressources humaines et de la paie est également ouvert aux personnes formées en gestion des ressources humaines, en droit du travail ou en administration, avec au moins deux années d’expérience.
L’entreprise recherche en outre deux logisticiens ou superviseurs de contrôle de terrain, capables d’effectuer des rondes de jour comme de nuit et titulaires d’un permis de conduire valide.
Enfin, un secrétaire-comptable sera recruté pour contribuer à la gestion administrative, à la tenue des comptes et au suivi des opérations financières. Une maîtrise des outils bureautiques et de la comptabilité OHADA est notamment exigée.
Ces postes offrent aux candidats qualifiés la possibilité de présenter leur expertise dans les domaines de la gestion, de la logistique, des ressources humaines et de l’administration.
Comment postuler ?
Les personnes intéressées doivent constituer un dossier comprenant une lettre de motivation manuscrite adressée au chef d’agence DEP Bunia, un curriculum vitae actualisé mentionnant trois personnes de référence, une copie de la pièce d’identité ainsi que des copies certifiées des diplômes ou attestations d’études.
Le dossier doit également contenir un extrait de casier judiciaire ou une attestation de bonne conduite, vie et mœurs datant de moins de trois mois, un certificat médical d’aptitude physique et quatre photos passeport récentes sur fond blanc.
Les candidatures sont reçues physiquement au bureau de Dieu Exauce Protection, situé au n° 018, avenue Maniema, quartier Bankoko, commune de Mbunya, à Bunia, dans les anciens locaux de référence de l’INPP, en face du bureau du Cadastre.
Les candidats peuvent également transmettre leur dossier par courrier électronique à deprotection02@gmail.com, avec copie à sadikikaserek@gmail.com, en précisant l’intitulé du poste sollicité dans l’objet du message.
Pour obtenir des renseignements, l’agence met à disposition le numéro +243 817 553 725.
Un calendrier précis pour les candidats
La date limite de dépôt des candidatures est fixée au samedi 14 novembre 2026 à 15 h 30, heure locale de Bunia.
L’affichage de la liste des candidats présélectionnés est annoncé pour le samedi 21 novembre à 12 heures, tandis que les tests de sélection sont programmés le lundi 23 novembre à 8 heures.
L’entreprise précise que seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour les tests et les entretiens.
Un recrutement entièrement gratuit
Dieu Exauce Protection insiste sur un point essentiel : aucun frais de recrutement n’est exigé.
Le dépôt des dossiers, la sélection, les tests physiques et la formation sont annoncés comme gratuits. L’agence met en garde les candidats contre toute personne qui réclamerait de l’argent en échange d’une promesse d’embauche.
À travers cette campagne, DEP entend renforcer ses capacités opérationnelles en Ituri, tout en donnant à de nouveaux candidats la possibilité d’accéder à des emplois dans le secteur de la sécurité privée.
Les personnes intéressées sont invitées à consulter attentivement les conditions, à préparer leurs dossiers et à respecter le calendrier annoncé.
Publireportage, Buniaactualite.cd, sur la base de l’offre d’emploi n° 01/DEP/BUNIA/2026 de Dieu Exauce Protection.