Trente membres du personnel du Centre Hospitalier Universitaire (CHU) de l’Université de Bunia ont bénéficié d’une formation de trois jours, organisée du 7 au 9 mai 2025, axée sur la gestion des structures de santé. Cette initiative vise à améliorer la qualité de la prise en charge des patients et à élever le niveau de performance de l’établissement.
Depuis l’ouverture du CHU, certaines insuffisances dans sa gestion ont été constatées. Le recteur de l’Université de Bunia, le professeur Jean-Faustin Simba Akokola, a souligné que ces constats ont motivé la tenue de cet atelier, destiné à corriger les faiblesses identifiées. Plusieurs professeurs spécialisés en santé ont également pris part à la formation, partageant leur expérience dans la gestion hospitalière.
L’atelier a ciblé en priorité les chefs de service, les membres du comité de gestion ainsi que les responsables des départements médicaux du CHU.
« Nous étions entrain de suivre attentivement comment ils évoluaient et nous avions identifié des faiblesses que nous voulons maintenant transformer en forces », a déclaré le professeur Jean-Faustin Simba Akokola à buniaactualite.cd. Il affirme que le personnel formé est désormais capable d’élaborer un budget et de produire des documents de gestion conformes aux standards modernes des établissements de santé.
À travers cette formation et la modernisation de sa clinique universitaire, l’Université de Bunia ambitionne d’offrir des services de santé de qualité à la population locale. Le recteur souligne également que cette démarche vise à renforcer la confiance entre les patients et la structure.
« La population fait déjà confiance à notre clinique, car elle y trouve des spécialistes dans divers domaines médicaux, souvent encadrés par des professeurs d’université. Grâce à cela, nos patients n’ont plus besoin de recourir systématiquement à des soins à l’étranger », a-t-il conclu avec satisfaction.
Afoyogira Uyergiu