Bunia: l’ONG Américaine DAI, partenaire de USAID recrute un(e)chauffeur-Logisticien(ne)

Date limite: 15 Septembre 2021.

Envoyez vos dossiers uniquement par courriel à l’adresse suivante: 
RecrutementSLR@DAI.com

Lieu et durée du poste: à Bunia, du 1er Novembre 2021 au 31 Octobre 2022, renouvelable à titre annuel

Votre Mail doit présenter votre candidature en résumant comment vos expériences répondent aux qualifications obligatoires et en disant ce que «Resilience» signifie pour vous personnellement, avec CV en annexe. Les TDRs complets seront partagés avec ceux qui seront invités à un entretien.

Contexte

Feed the Future Democratic Republic of the Congo Strengthening Livelihoods and Resilience Activity est un programme financé par l’Agence des États-Unis pour le développement international (USAID) qui contribue à l’initiative Feed the Future du gouvernement américain. L’activité Résilience est basée à Bunia et réalise ses activités à travers la province d’Ituri.  Son but est de réduire les coûts humanitaires, développementaux, et économiques dus aux crises récurrentes causés par des facteurs tels que les conflits fonciers, les disputes sur ressources naturels, les catastrophes naturelles, le stress climatique, la pauvreté, les conflits armés, et l’insécurité alimentaire. Son objectif est d’améliorer les capacités de résilience des ménages et des communautés vulnérables, pour aider les individus, ménages, et communautés de surmonter la pauvreté et la vulnérabilité chronique.
L’équipe de l’activité Résilience adopte une approche non-traditionnelle, s’agissant des partenariats avec des organisations, sociétés et communautés à travers les cinq territoires d’Ituri. L’activité se limite à une petite équipe flexible qui dépend de la collaboration technique et opérationnelle avec ces partenaires locaux.  Chaque membre de l’équipe d’opérations aura son métier spécifique et devra maîtriser des compétences dans tous les domaines d’opérations d’un programme d’USAID, et de préférence ainsi que les connaissances de base dans l’agriculture, les affaires foncières, l’inclusion sociale, la consolidation de la paix, la nutrition, etc. afin de constituer une équipe qui peut répondre rapidement aux tout besoins du programme.

Description de l’emploi

Afin de contribuer à la réalisation des objectifs de l’activité Résilience, le/la chauffeur-logisticien(ne) assurent le déplacement des équipes sur différentes zones des activités et appuient le Responsable Logistique dans certaines tâches logistiques soit dans le bureau, soit auprès des partenaires, soit sur terrain. Ceci comprend la gestion des véhicules à leurs disposition ainsi que quelques appuis au Responsable de la Logistique dans les opérations logistiques. 

Qualifications 

Les qualifications suivantes sont obligatoires pour tout candidat à ce poste :

• Minimum diplôme d’étude secondaire ;
• Disposer d’un permis de conduire légal et valide ;
• Expérience professionnelle d’aux moins 5 ans, dont au moins 2 ans ou sa responsabilité a été principalement la conduite des véhicules de l’employeur, et au moins 1 année dans un rôle de l’administration ou à la logistique, magasinier ou gestion de charroi d’un programme humanitaire ou de développement agissant dans les zones éloignées de la Province d’Ituri ;
• Bonne connaissance de la géographie des cinq territoires d’Ituri et ses défis logistiques et sécuritaires ;
• Etre capable de travailler sur plusieurs tâches en même temps ;
• Maîtrise de base de l’outil informatique et des logiciels Excel et Word ;
• Sensibilité aux enjeux des jeunes, des femmes, et des populations marginalisées dans les activités du programme, ainsi que dans l’engagement des communautés rurales ;
• Connaissance approfondie de la géographie et du peuple d’au moins un des territoires d’Ituri (Aru, Djugu, Mahagi, Mambasa, ou sud-Irumu) ;
• Maîtrise de la langue française (écrite et parlée) ;
• Maîtrise (verbale) d’au moins deux des langues autochtones d’Ituri, telles que : Alur, Bandaka, Bombo, Hema, Kebu-tuu, Lendu, Ndo-tuki, ou Nyali, Lese, Bira, etc
• Respect et adaptation en matière de culture genre, religion, race, nationalité et âge.

Les qualifications suivantes sont supplémentaires et peuvent renforcer une candidature pour ce poste :

Expérience de travail direct avec groupes communautaires dans des géographies marginalisées d’Ituri ;

Expérience et connaissances de l’informatique, surtout expérience avec le Microsoft Sharepoint;

Expérience avec l’approvisionnement de biens et/ou services pour un programme financé par USAID ;

Connaissance de base de l’Anglais ;

Formation de base en mécanique ;

Expérience dans un projet financé par USAID

Feed the Future DRC Strengthening Livelihoods and Resilience Activity offre l’égalité des chances dans l’emploi à tous les candidats et prohibe tout genre de discrimination ou harcèlement à l’égard de race, couleur, religion, ethnie, âge, sexe, origine national, infirmité, statut génétique, statut d’ancien combattant, orientation sexuelle, identité de genre, ou autre caractéristique protégée par les lois américaines ou congolaises. Cette politique s’applique à tous les termes et conditions de l’emploi, y compris le recrutement, l’embauchement, la promotion, le licenciement, les changements de poste internes, le congé, la compensation, et la formation.