L’atelier consacré à la gouvernance sécuritaire inclusive, à la gestion des conflits et à l’intégration du genre dans les mécanismes locaux de paix et de sécurité s’est achevé jeudi 17 septembre 2026 à Nizi, dans le territoire de Djugu, en Ituri.
Pendant deux jours, 60 participants issus notamment des Comités locaux de sécurité (CLS) des chefferies de Mambisa et de Bahema-Baguru, des organisations de femmes et de jeunes ainsi que de la société civile ont participé aux travaux.
L’activité a été organisée par la Division provinciale du Genre, Famille et Enfant, avec l’appui d’ONU Femmes, dans le cadre d’un projet financé par le Fonds de cohérence pour la stabilisation (FCS).
Les participants ont notamment travaillé sur la Résolution 1325 du Conseil de sécurité des Nations unies, le Plan d’action provincial de troisième génération (PAP3) sur les femmes, la paix et la sécurité, la gouvernance sécuritaire inclusive ainsi que les rôles et responsabilités des Comités locaux de sécurité.
Les sessions ont été animées notamment par des facilitateurs de la Division provinciale de l’Intérieur et de la Division provinciale du Genre, Famille et Enfant.
Des obstacles à la participation des femmes identifiés
Les travaux ont également permis aux participants d’identifier plusieurs défis sociaux, sécuritaires et économiques qui, selon eux, limitent encore la participation des femmes et des jeunes dans les mécanismes locaux de sécurité et de consolidation de la paix.
À la clôture, le chef de la chefferie de Mambisa a appelé à ne pas considérer les fonctions de responsabilité comme exclusivement réservées aux hommes.
« La fonction de responsabilité n’est pas l’affaire des hommes, c’est l’affaire de tous. Tout le monde doit contribuer. Que les femmes ne se sous-estiment plus », a-t-il déclaré.
Il a également remercié la Division provinciale du Genre, Famille et Enfant ainsi qu’ONU Femmes pour l’organisation de l’activité.
Des participants promettent de restituer les acquis
Plusieurs participants ont annoncé leur intention de partager les connaissances acquises avec les membres de leurs communautés et de leurs structures respectives.
Une participante a notamment estimé que la formation avait renforcé la confiance des femmes dans leur capacité à assumer différentes responsabilités au niveau local.
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Une autre participante a plaidé pour la multiplication de ce type d’activités afin de permettre à davantage de femmes d’accéder aux connaissances liées à la gouvernance, à la sécurité et à la consolidation de la paix.
Cet atelier s’inscrit dans le projet « Promotion du leadership des femmes dans la sécurité et la stabilisation pour une gouvernance locale inclusive et une paix durable en Ituri ».
Il vise notamment à renforcer la participation des femmes dans les mécanismes locaux de sécurité et de paix dans la province.
Moïse Mugisa